毕蔼全球将向您展示我们第五代的表彰系统：G5。该平台可以通过改变员工行为的应用模块来激励企业直接或间接的销售团队，达到项目目标或者是最大程度的提高销售业绩。
GoalQuest®：通过自己选择目标的方式达到激励效果，该项目已获得专利。超过一百万人参与该项目的数据显示，销售业绩明显增长，这款产品已经改变了业内激励方案的操作方式。
ChallengePointTM：将目标选择的力量与基于个人底线的销售增长进行结合。
Leaderboard：建立你个人的排行榜，创造良性竞争的工作环境。
ThrowdownTM：在你的销售团队中创造一些正面对抗和竞争排名的氛围，以此来改善员工表现。
还有更多：
- 产品知识测试
- 讨论组中分析最佳实践经验
- 邀请每一个人向表现优异者送祝福
- 发布重要的销售提示
- 沟通和传达促销活动
