Estratégias de Comunicação para a Gerência

Ajudando seus gerentes a gerenciar...

Quer você esteja implantando um programa de reconhecimento de colaboradores, de incentivo de vendas ou algo totalmente diferente, existe um fator em comum: os gerentes. Os gerentes dão vida às iniciativas. O nível de compreensão e envolvimento de seus gerentes com o seu programa determinará se os colaboradores também irão aderí-lo.

É por isso que trabalhamos em conjunto com você, ajudando seus gerentes a executarem planos de comunicação eficientes através de metodologias comprovadas:

Planeje – desenvolva um plano de comunicação pré-lançamento e compartilhe-o com os gerentes. Peça suas opiniões.

Diga porque é importante e o que eles e suas equipes têm a ganhar. Comunique aos colaboradores antes do lançamento.

Comunique – desenvolva e implemente um plano de comunicação completo e contínuo durante toda a duração de seu programa, com mensagens táticas frequentes para promover seu programa internamente através de diversas plataformas.

Envolva – eduque e forneça aos gerentes as ferramentas que eles precisam para se comunicar com eficiência e ajudar a maximizar os resultados do programa.

Afinal de contas, gerentes capacitados e bem-informados são essenciais para uma iniciativa de sucesso.