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\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\tNossos Parceiros<\/strong>\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\nNossas parcerias nos permitem oferecer as melhores ideias e solu\u00e7\u00f5es mais eficazes para resolver os desafios do seu neg\u00f3cio. Desenvolvemos relacionamentos estrat\u00e9gicos para garantir que voc\u00ea tenha acesso a pesquisas atualizadas que embasam decis\u00f5es e o design de programas. E nossos parceiros t\u00e9cnicos garantem integra\u00e7\u00f5es perfeitas para gerar resultados ainda melhores.<\/p>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\nParcerias com o Setor<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPor meio de diversas parcerias e integra\u00e7\u00f5es com produtos l\u00edderes de mercado, nossos clientes t\u00eam acesso simplificado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es da BI WORLDWIDE, com transfer\u00eancia fluida de dados de participantes e programas entre diferentes sistemas \u2014 al\u00e9m de maior visibilidade sobre o desempenho dos programas.
<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\t\t\t\n\t\t\t![\"The](\"http:\/\/live-biw-main.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ibm-logo-250x250px.png\")
\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIBM watsonx\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA IBM \u00e9 l\u00edder global em nuvem h\u00edbrida, intelig\u00eancia artificial e servi\u00e7os empresariais, ajudando clientes a transformar dados em insights, otimizar processos, reduzir custos e conquistar vantagem competitiva. Suas inova\u00e7\u00f5es em IA, computa\u00e7\u00e3o qu\u00e2ntica, solu\u00e7\u00f5es em nuvem e servi\u00e7os corporativos oferecem op\u00e7\u00f5es abertas e flex\u00edveis \u2014 sempre com foco em confian\u00e7a, transpar\u00eancia, responsabilidade, inclus\u00e3o e excel\u00eancia no atendimento.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
\n\t\t\t\n\t\t\t![\"Gradient](\"http:\/\/live-biw-main.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/PH-Logo_MultiColor_no-lettering-170.png\")
\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tProHabits\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nO ProHabits utiliza lembretes curtos e objetivos para ajudar as pessoas a praticar comportamentos-chave de forma segura e sem interrup\u00e7\u00f5es. A plataforma desbloqueia o potencial de seus usu\u00e1rios e organiza\u00e7\u00f5es ao transformar conceitos complexos em a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, refor\u00e7ando a abordagem \u201caprender fazendo\u201d. Afinal, ningu\u00e9m aprende a andar de bicicleta apenas lendo um manual \u2014 \u00e9 preciso come\u00e7ar a pedalar. O ProHabits segue essa l\u00f3gica e incentiva a\u00e7\u00f5es por meio de est\u00edmulos sutis.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
\n\t\t\t\n\t\t\t![\"A](\"http:\/\/live-biw-main.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/quantumworkplacelogo-170.png\")
\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tQuantum Workplace\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Quantum Workplace ajuda empresas a melhorar a experi\u00eancia no trabalho todos os dias, criando uma cultura centrada no sucesso dos colaboradores. Sua plataforma oferece recursos para entender a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios, inspirar impacto individual e fortalecer culturas organizacionais que atraem e ret\u00eam talentos. As solu\u00e7\u00f5es incluem pesquisas, reuni\u00f5es 1:1, metas, reconhecimento, feedback, avalia\u00e7\u00f5es de talento, planejamento de sucess\u00e3o e o prestigiado concurso nacional Best Places to Work.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
\n\t\t\t\n\t\t\t![\"Blue](\"http:\/\/live-biw-main.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/workdaypartnerlogo.png\")
\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tWorkday\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Workday \u00e9 uma provedora l\u00edder de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem para finan\u00e7as e recursos humanos, ajudando organiza\u00e7\u00f5es a se adaptarem e prosperarem em um mundo em constante mudan\u00e7a. Suas solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o financeira, RH, planejamento, controle de gastos e an\u00e1lise de dados t\u00eam IA e aprendizado de m\u00e1quina integrados, permitindo que empresas em todo o mundo avancem para o futuro do trabalho.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\nParcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\t\t\t\n\t\t\t![\"Dr.](\"http:\/\/live-biw-main.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/BShuck-010825_500x500px_Square-2.jpg\")
\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBrad Shuck, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong>
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t![\"A](\"http:\/\/live-biw-main.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Mike-Ahearne2-scaled.jpg\")
\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
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\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGeorge John, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing, titular da C\u00e1tedra General Mills\/Paul S. Gerot, Carlson School of Management, University of Minnesota<\/strong><\/p>\n\n\n\nGeorge John formou-se em Engenharia Aeron\u00e1utica pelo Indian Institute of Technology (IIT) Madras em 1974 e obteve MBA pela University of Illinois em 1976. Concluiu seu doutorado em Marketing pela Northwestern University em 1981. Ap\u00f3s passagem pela University of Wisconsin, ingressou na University of Minnesota em 1987. Seus interesses acad\u00eamicos incluem canais de distribui\u00e7\u00e3o e marketing de alta tecnologia, com foco em aspectos estrat\u00e9gicos e de efici\u00eancia em escolhas de governan\u00e7a. Entre suas distin\u00e7\u00f5es, destacam-se o pr\u00eamio da American Marketing Association por sua tese de doutorado e o reconhecimento em 2003 como \u201cPesquisador Altamente Citado\u201d pela Thomson Reuters Web of Science na categoria Neg\u00f3cios\/Economia.
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Parcerias com o Setor Por meio de diversas parcerias e integra\u00e7\u00f5es com produtos l\u00edderes de mercado, nossos clientes t\u00eam acesso simplificado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es da BI WORLDWIDE, com transfer\u00eancia fluida de dados de participantes e programas entre diferentes sistemas \u2014 al\u00e9m de maior visibilidade sobre o desempenho dos programas. Parcerias Acad\u00eamicas Firmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"featured_image_focal_point":{"x":0.5,"y":0.5},"footnotes":""},"wf_page_folders":[34],"class_list":["post-364","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
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Nossas parcerias nos permitem oferecer as melhores ideias e solu\u00e7\u00f5es mais eficazes para resolver os desafios do seu neg\u00f3cio. Desenvolvemos relacionamentos estrat\u00e9gicos para garantir que voc\u00ea tenha acesso a pesquisas atualizadas que embasam decis\u00f5es e o design de programas. E nossos parceiros t\u00e9cnicos garantem integra\u00e7\u00f5es perfeitas para gerar resultados ainda melhores.<\/p>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
Parcerias com o Setor<\/strong><\/h2>\n\n\n\nPor meio de diversas parcerias e integra\u00e7\u00f5es com produtos l\u00edderes de mercado, nossos clientes t\u00eam acesso simplificado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es da BI WORLDWIDE, com transfer\u00eancia fluida de dados de participantes e programas entre diferentes sistemas \u2014 al\u00e9m de maior visibilidade sobre o desempenho dos programas.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tQuantum Workplace\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Quantum Workplace ajuda empresas a melhorar a experi\u00eancia no trabalho todos os dias, criando uma cultura centrada no sucesso dos colaboradores. Sua plataforma oferece recursos para entender a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios, inspirar impacto individual e fortalecer culturas organizacionais que atraem e ret\u00eam talentos. As solu\u00e7\u00f5es incluem pesquisas, reuni\u00f5es 1:1, metas, reconhecimento, feedback, avalia\u00e7\u00f5es de talento, planejamento de sucess\u00e3o e o prestigiado concurso nacional Best Places to Work.
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\n\nParcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
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\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBrad Shuck, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong>
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGeorge John, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing, titular da C\u00e1tedra General Mills\/Paul S. Gerot, Carlson School of Management, University of Minnesota<\/strong><\/p>\n\n\n\nGeorge John formou-se em Engenharia Aeron\u00e1utica pelo Indian Institute of Technology (IIT) Madras em 1974 e obteve MBA pela University of Illinois em 1976. Concluiu seu doutorado em Marketing pela Northwestern University em 1981. Ap\u00f3s passagem pela University of Wisconsin, ingressou na University of Minnesota em 1987. Seus interesses acad\u00eamicos incluem canais de distribui\u00e7\u00e3o e marketing de alta tecnologia, com foco em aspectos estrat\u00e9gicos e de efici\u00eancia em escolhas de governan\u00e7a. Entre suas distin\u00e7\u00f5es, destacam-se o pr\u00eamio da American Marketing Association por sua tese de doutorado e o reconhecimento em 2003 como \u201cPesquisador Altamente Citado\u201d pela Thomson Reuters Web of Science na categoria Neg\u00f3cios\/Economia.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Parcerias com o Setor Por meio de diversas parcerias e integra\u00e7\u00f5es com produtos l\u00edderes de mercado, nossos clientes t\u00eam acesso simplificado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es da BI WORLDWIDE, com transfer\u00eancia fluida de dados de participantes e programas entre diferentes sistemas \u2014 al\u00e9m de maior visibilidade sobre o desempenho dos programas. Parcerias Acad\u00eamicas Firmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"featured_image_focal_point":{"x":0.5,"y":0.5},"footnotes":""},"wf_page_folders":[34],"class_list":["post-364","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
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\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIBM watsonx\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA IBM \u00e9 l\u00edder global em nuvem h\u00edbrida, intelig\u00eancia artificial e servi\u00e7os empresariais, ajudando clientes a transformar dados em insights, otimizar processos, reduzir custos e conquistar vantagem competitiva. Suas inova\u00e7\u00f5es em IA, computa\u00e7\u00e3o qu\u00e2ntica, solu\u00e7\u00f5es em nuvem e servi\u00e7os corporativos oferecem op\u00e7\u00f5es abertas e flex\u00edveis \u2014 sempre com foco em confian\u00e7a, transpar\u00eancia, responsabilidade, inclus\u00e3o e excel\u00eancia no atendimento.
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tProHabits\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nO ProHabits utiliza lembretes curtos e objetivos para ajudar as pessoas a praticar comportamentos-chave de forma segura e sem interrup\u00e7\u00f5es. A plataforma desbloqueia o potencial de seus usu\u00e1rios e organiza\u00e7\u00f5es ao transformar conceitos complexos em a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, refor\u00e7ando a abordagem \u201caprender fazendo\u201d. Afinal, ningu\u00e9m aprende a andar de bicicleta apenas lendo um manual \u2014 \u00e9 preciso come\u00e7ar a pedalar. O ProHabits segue essa l\u00f3gica e incentiva a\u00e7\u00f5es por meio de est\u00edmulos sutis.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tQuantum Workplace\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Quantum Workplace ajuda empresas a melhorar a experi\u00eancia no trabalho todos os dias, criando uma cultura centrada no sucesso dos colaboradores. Sua plataforma oferece recursos para entender a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios, inspirar impacto individual e fortalecer culturas organizacionais que atraem e ret\u00eam talentos. As solu\u00e7\u00f5es incluem pesquisas, reuni\u00f5es 1:1, metas, reconhecimento, feedback, avalia\u00e7\u00f5es de talento, planejamento de sucess\u00e3o e o prestigiado concurso nacional Best Places to Work.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tWorkday\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Workday \u00e9 uma provedora l\u00edder de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem para finan\u00e7as e recursos humanos, ajudando organiza\u00e7\u00f5es a se adaptarem e prosperarem em um mundo em constante mudan\u00e7a. Suas solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o financeira, RH, planejamento, controle de gastos e an\u00e1lise de dados t\u00eam IA e aprendizado de m\u00e1quina integrados, permitindo que empresas em todo o mundo avancem para o futuro do trabalho.
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\n\nParcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
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\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBrad Shuck, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong>
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
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A IBM \u00e9 l\u00edder global em nuvem h\u00edbrida, intelig\u00eancia artificial e servi\u00e7os empresariais, ajudando clientes a transformar dados em insights, otimizar processos, reduzir custos e conquistar vantagem competitiva. Suas inova\u00e7\u00f5es em IA, computa\u00e7\u00e3o qu\u00e2ntica, solu\u00e7\u00f5es em nuvem e servi\u00e7os corporativos oferecem op\u00e7\u00f5es abertas e flex\u00edveis \u2014 sempre com foco em confian\u00e7a, transpar\u00eancia, responsabilidade, inclus\u00e3o e excel\u00eancia no atendimento.
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\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tProHabits\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nO ProHabits utiliza lembretes curtos e objetivos para ajudar as pessoas a praticar comportamentos-chave de forma segura e sem interrup\u00e7\u00f5es. A plataforma desbloqueia o potencial de seus usu\u00e1rios e organiza\u00e7\u00f5es ao transformar conceitos complexos em a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, refor\u00e7ando a abordagem \u201caprender fazendo\u201d. Afinal, ningu\u00e9m aprende a andar de bicicleta apenas lendo um manual \u2014 \u00e9 preciso come\u00e7ar a pedalar. O ProHabits segue essa l\u00f3gica e incentiva a\u00e7\u00f5es por meio de est\u00edmulos sutis.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tQuantum Workplace\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Quantum Workplace ajuda empresas a melhorar a experi\u00eancia no trabalho todos os dias, criando uma cultura centrada no sucesso dos colaboradores. Sua plataforma oferece recursos para entender a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios, inspirar impacto individual e fortalecer culturas organizacionais que atraem e ret\u00eam talentos. As solu\u00e7\u00f5es incluem pesquisas, reuni\u00f5es 1:1, metas, reconhecimento, feedback, avalia\u00e7\u00f5es de talento, planejamento de sucess\u00e3o e o prestigiado concurso nacional Best Places to Work.
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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tWorkday\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Workday \u00e9 uma provedora l\u00edder de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem para finan\u00e7as e recursos humanos, ajudando organiza\u00e7\u00f5es a se adaptarem e prosperarem em um mundo em constante mudan\u00e7a. Suas solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o financeira, RH, planejamento, controle de gastos e an\u00e1lise de dados t\u00eam IA e aprendizado de m\u00e1quina integrados, permitindo que empresas em todo o mundo avancem para o futuro do trabalho.
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\n\nParcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
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\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBrad Shuck, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong>
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
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\n\nParcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
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\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBrad Shuck, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong>
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
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A Quantum Workplace ajuda empresas a melhorar a experi\u00eancia no trabalho todos os dias, criando uma cultura centrada no sucesso dos colaboradores. Sua plataforma oferece recursos para entender a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios, inspirar impacto individual e fortalecer culturas organizacionais que atraem e ret\u00eam talentos. As solu\u00e7\u00f5es incluem pesquisas, reuni\u00f5es 1:1, metas, reconhecimento, feedback, avalia\u00e7\u00f5es de talento, planejamento de sucess\u00e3o e o prestigiado concurso nacional Best Places to Work.
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\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tWorkday\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nA Workday \u00e9 uma provedora l\u00edder de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem para finan\u00e7as e recursos humanos, ajudando organiza\u00e7\u00f5es a se adaptarem e prosperarem em um mundo em constante mudan\u00e7a. Suas solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o financeira, RH, planejamento, controle de gastos e an\u00e1lise de dados t\u00eam IA e aprendizado de m\u00e1quina integrados, permitindo que empresas em todo o mundo avancem para o futuro do trabalho.
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\n\nParcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
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\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBrad Shuck, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong>
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
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Parcerias <\/strong>Acad\u00eamicas<\/h2>\n\n\n\nFirmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos para garantir que os programas de incentivo em vendas, fidelidade e engajamento de colaboradores dos nossos clientes sejam fundamentados em psicologia, pesquisa e princ\u00edpios comprovados da economia comportamental.
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Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\nProfessor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\nAl\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos.
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Professor e Diretor do Programa de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na University of Louisville; Co-Fundador da OrgVitals; Fundador da LEAD Research, LLC<\/strong> Professor de Marketing e titular da C\u00e1tedra C.T. Bauer em Marketing, University of Houston<\/strong><\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m de suas fun\u00e7\u00f5es na University of Houston, Mike \u00e9 Diretor de Pesquisa do Sales Excellence Institute. Sua pesquisa se concentra em melhorar o desempenho de vendedores e organiza\u00e7\u00f5es de vendas. Ele publicou mais de 40 artigos em revistas acad\u00eamicas de destaque e foi reconhecido recentemente pela American Marketing Association como um dos dez pesquisadores mais produtivos da \u00e1rea. Seu trabalho j\u00e1 foi destaque no Wall Street Journal<\/em>, Business 2.0<\/em>, Business Investors Daily<\/em>, Fox News<\/em>, INC Magazine<\/em> e outros ve\u00edculos. Professor de Marketing, titular da C\u00e1tedra General Mills\/Paul S. Gerot, Carlson School of Management, University of Minnesota<\/strong><\/p>\n\n\n\n George John formou-se em Engenharia Aeron\u00e1utica pelo Indian Institute of Technology (IIT) Madras em 1974 e obteve MBA pela University of Illinois em 1976. Concluiu seu doutorado em Marketing pela Northwestern University em 1981. Ap\u00f3s passagem pela University of Wisconsin, ingressou na University of Minnesota em 1987. Seus interesses acad\u00eamicos incluem canais de distribui\u00e7\u00e3o e marketing de alta tecnologia, com foco em aspectos estrat\u00e9gicos e de efici\u00eancia em escolhas de governan\u00e7a. Entre suas distin\u00e7\u00f5es, destacam-se o pr\u00eamio da American Marketing Association por sua tese de doutorado e o reconhecimento em 2003 como \u201cPesquisador Altamente Citado\u201d pela Thomson Reuters Web of Science na categoria Neg\u00f3cios\/Economia. Parcerias com o Setor Por meio de diversas parcerias e integra\u00e7\u00f5es com produtos l\u00edderes de mercado, nossos clientes t\u00eam acesso simplificado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es da BI WORLDWIDE, com transfer\u00eancia fluida de dados de participantes e programas entre diferentes sistemas \u2014 al\u00e9m de maior visibilidade sobre o desempenho dos programas. Parcerias Acad\u00eamicas Firmamos parcerias com especialistas acad\u00eamicos […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"featured_image_focal_point":{"x":0.5,"y":0.5},"footnotes":""},"wf_page_folders":[34],"class_list":["post-364","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
Brad Shuck \u00e9 uma refer\u00eancia internacional em engajamento de colaboradores, desenvolvimento de lideran\u00e7a e cultura organizacional. \u00c9 autor do livro Employee Engagement: A Research Overview<\/em> (Routledge, 2020) e j\u00e1 publicou ou apresentou mais de 350 artigos, cap\u00edtulos e palestras. Det\u00e9m cinco registros de propriedade intelectual nos EUA relacionados ao engajamento de colaboradores. Seu trabalho foi destaque em ve\u00edculos como Forbes<\/em>, The Washington Post<\/em>, TIME<\/em>, e em m\u00eddias internacionais como Business World Online<\/em>, Economic Times<\/em> da \u00cdndia e Hindu Times<\/em>. Brad j\u00e1 palestrou em quatro continentes, incluindo China, Espanha, \u00cdndia, Panam\u00e1, Reino Unido e diversas cidades nos EUA. \u00c9 Professor Titular e Co-Fundador da OrgVitals, uma empresa de software voltada \u00e0 gest\u00e3o de cultura organizacional.<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tMike Ahearne, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t
<\/p>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t<\/figure>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGeorge John, Ph.D.\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t
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