Vamos colaborar para aumentar o envolvimento dos colaboradores e a sua produtividade, compreendendo primeiramente o que os motiva.
Scroll DownCertificados de parede, canetas personalizadas e relógios de “ouro” estão fora de moda! Injete um pouco do século XXI no seu programa de reconhecimento e recompensa de colaboradores com as soluções integradas e plataformas tecnológicas da BI WORLDWIDE.
Com base nos princípios científicos da Economia Comportamental, projetamos uma plataforma envolvente e altamente interativa que chamamos de G5. Nossa solução não leva em consideração apenas a ciência do comportamento humano e tomada de decisão, mas também alguns dos novos elementos que sabemos ser importantes para os colaboradores de hoje.
Interação social constante dentro e sobre o ambiente de trabalho, recompensas a critério do gerente, reconhecimento entre colegas, jogos e competições acirradas, demonstração pública de reconhecimento e realizações e recompensas que os próprios colaboradores podem escolher... Estes são apenas alguns dos elementos que tornam nossa plataforma G5 poderosa, eficaz e revolucionária.
Integrada a algumas de nossas outras soluções, como prêmios por tempo de serviço - componente fundamental do design estratégico de iniciativas de incentivo mais abrangentes - nossa plataforma G5 consegue realmente “virar o jogo” para sua organização, ajudando a criar e estabelecer uma cultura de motivação, reconhecimento e alto desempenho. Em tempo real, e dentro do contexto de sua base de colaboradores de diversas gerações.
Vamos trabalhar juntos para criar a melhor solução personalizada para sua organização e tornar os programas de reconhecimento e recompensa eficazes, impactantes e, acima de tudo, relevantes!