La mejor manera de construir una cultura más saludable.
Una fuerza laboral próspera depende de energía, enfoque y resiliencia. El bienestar de los empleados es crucial para lograrlo. Y aunque la reducción de costos de atención médica es una ventaja, el verdadero valor radica en crear un equipo que esté rindiendo al máximo.
Aplicamos la economía conductual para diseñar programas que alineen recompensas, directrices y comunicación para generar un cambio de comportamiento real y duradero. Sin soluciones rápidas. Sin enfoques únicos. Te ayudamos a construir hábitos sostenibles para un equipo más saludable y comprometido.
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Del reconocimiento a los resultados
¿Qué pasa cuando el 95% de tu equipo sabe que nunca ganará en la gamificación en programas de incentivos? Se rinde.Y tu programa de incentivos se convierte en un gasto millonario que solo beneficia a quienes ya destacaban de todos modos. Los programas de incentivos tradicionales nacieron con una buena intención: recompensar la excelencia. Pero […]
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De gasto a inversión: Cómo diseñar un programa de incentivos que se pague solo
Diseñar un programa de incentivos de ventas efectivo es mucho más que repartir premios a fin de mes; es la herramienta más potente que tienes para impulsar el rendimiento, alinear objetivos y transformar la cultura de tu equipo. Sin embargo, muchos directores comerciales y financieros se hacen la misma pregunta: “¿Por qué si estoy invirtiendo […]
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5 formas en que los regalos pueden inspirar a tus clientes y empleados
Inspira a través del regalo corporativo La cantidad de paquetes que una persona promedio recibe al año es asombrosa. Según el Pitney Bowes Parcel Shipping Index, en 2021 un hogar promedio recibió 166 paquetes, y se estima que esa cifra seguirá creciendo entre un 5 % y un 10 % anual hasta 2027. Y eso […]
