Entraînement et apprentissage des gestionnaires

Maximizer les résultats. Positivement. 

Vous avez déjà les meilleurs gestionnaires dans votre équipe. Allons les encourager à avoir le meilleur impact que possible avec leurs équipes, chaque jour. 

Comment en faire? Par enseigner vos gestionnaires comment créer une culture de reconnaissance. Les programmes de reconnaissance engagent, motivent, et envoient un message fort aux employés que leur effort coute – particulièrement si ces programmes soient bien exécutés. 

Durant beaucoup d’années d’expérience et recherche dans le domaine de reconnaissance, nous avons développé des outils, ressources, et plateformes d’entraînement qui ont un impact. Nous savons que chaque affaire est différente, et en vue de ça, nous avons personnalisé  les stratégies d’entraînement claires pour parler directement avec vos gestionnaires qui est pertinent avec vos affaires. À cause de cette personnalisation, vous n’allez gaspiller pas de temps et de ressources. Vos gestionnaires vont exécuter un programme de reconnaissance avec confiance – un programme qui va encourager des changements mesurables. 

Si vous avez une solution qui est inaccessible, cette solution n’ajoutera pas de la valeur. À BI WORLDWIDE Canada, nous fournissons l’entraînement avec apprentissage en ligne, micro, portable, de distance, webinaires, dans la salle de classe, autodictatique, ou d’un outil de travail spontané. 

C’est flexible, disponible n’importe quand, n’importe où, de façon qui soit agréable pour vos gestionnaires. 

Encourageons des changements vrais de performance, comportement, et culture.