Skip to Content

战略咨询

先纵观业务全局,再着眼员工激励项目的执行。

员工激励方案在企业内被设计和运用以来也在不断革新,陈旧的法则已经无法适应新时代的激励形势。基于行为经济学的强大理论和丰富的行业经验,毕蔼全球的实践领先者们重新审视了员工激励的根本原则并将先进的调研结果定义了【新时代激励法则】。

了解更多新时代激励法则

联系我们