Case Studies
-
Bứt Phá Doanh Số nhờ Tiếp Sức Cho Nhân Viên
EXECUTIVE SUMMARY Hợp tác cùng một tập đoàn hàng đầu trong ngành đồ uống, BI WORLDWIDE đã phát triển và triển khai chương trình sáng tạo nhằm biến hơn 60.000 nhân viên thành những đại sứ thương hiệu nhiệt huyết. Chương trình này không chỉ nâng cao hình ảnh thương hiệu mà còn tạo ra […]Learn More -
Huy Động Nhân Viên Để Thúc Đẩy Tăng Trưởng
TÓM TẮT ĐIỀU HÀNH Một công ty thiết bị y tế toàn cầu đã hợp tác với BI WORLDWIDE để thúc đẩy mục tiêu chung của công ty là cải thiện dòng tiền tự do. Thông qua một sáng kiến toàn diện về gắn kết nhân viên, công ty đã thống nhất và huy động […]Learn More -
Truyền Cảm Hứng Ủng Hộ Thương Hiệu
TÓM TẮT ĐIỀU HÀNH Một công ty dịch vụ tài chính hàng đầu có trụ sở tại Singapore, đặt mục tiêu trở thành ngân hàng số hàng đầu thế giới, đã hợp tác với BI WORLDWIDE để ra mắt chương trình tôn vinh toàn cầu đầu tiên. Thông qua nền tảng DayMaker, sáng kiến này […]Learn More -
Nâng Cao Hiệu Quả Kênh Bán Hàng
TÓM TẮT ĐIỀU HÀNH Một tập đoàn công nghệ đa quốc gia hàng đầu nhận ra rằng chương trình khích lệ đối tác kênh của họ đã có từ hơn mười năm trước cần được cải tổ hoàn toàn. Hợp tác cùng BI WORLDWIDE, họ đã ra mắt một chương trình mới, đầy sáng tạo, […]Learn More
Blog posts
Learn from the best. BIW thought leaders bring you a deeper look at the business of inspiration.
-
5 cách truyền cảm hứng thúc đẩy động lực bán hàng
Đôi khi, động lực có thể được hiểu là khát khao hoặc sự sẵn lòng của một người để làm điều gì đó. Với một số người, động lực đến một cách tự nhiên, ngay trong con người họ. Nhưng với một số khác, động lực đến từ bên ngoài và họ cần nhận được đôi chút khích lệ.
-
20 cách nhanh chóng và dễ dàng
Khi đưa sự trân trọng nhân viên trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa nơi làm việc, bạn cần những cách làm ý nghĩa và có chủ đích.
-
The New Rules of Engagement báo cáo nghiên cứu truyền cảm hứng cho nhân viên
Nhân viên tin rằng những đóng góp của họ sẽ được ghi nhận có khả năng đánh giá văn hóa doanh nghiệp của mình là tuyệt vời cao hơn gấp 12,4 lần.
Webinars
Top scholars and client experts share simple, practical ideas that inspire and drive results.
-
Webinar
Hội Thảo Trực Tuyến: Tương lai công việc năm 2025 sẽ ra sao?
Cách thức làm việc của con người và phương pháp tiếp cận công việc của các công ty luôn biến chuyển không ngừng. Mỗi năm, những xu hướng làm việc mới lại xuất hiện, và khi nhìn về năm 2025, chúng ta thấy điều đó cũng không khác biệt.
-
Webinar
Hội Thảo Trực Tuyến: Trí tuệ nhân tạo trong cuộc sống
Với trí tuệ nhân tạo đang phát triển nhanh chóng, làm thế nào để chương trình vinh danh nhân viên của bạn trở nên hấp dẫn hơn nhưng vẫn giữ được sự chân thật và bản sắc riêng của công ty? Và bạn có thể tận dụng nó như thế nào để gia tăng sự gắn kết và năng suất của nhân viên?
-
Webinar
Hội Thảo Trực Tuyến: Sự sẻ chia và sức mạnh của lòng biết ơn
Chúng ta đều biết cảm giác tuyệt vời khi được ghi nhận. Nhưng ít ai đề cập đến lợi ích của việc thể hiện lòng biết ơn mang lại cho chính người trao đi. Trao đi không chỉ đơn thuần là để người khác được nhận, mà còn thực hiện một chức năng lớn lao hơn nhiều.
Insights Lab
BIW’s Insights Lab shares original research to help you understand what drives engagement and delivers results.
-
Insights Lab
Báo cáo về trải nghiệm nhân viên
Phạm vi nghiên cứu của chúng tôi 10,000+ Người tham gia khảo sát 4 Quốc gia 2,500+ Người tham gia mỗi quốc gia Hiểu về trải nghiệm nhân viên qua tám yếu tố chính Dữ liệu cho thấy: Bốn phát hiện quan trọng định hình trải nghiệm nhân viên hiện nay PHÁT HIỆN 1 Nhân […]
-
Insights Lab
“người tán thưởng người” với điểm thưởng
Trong thị trường lao động cạnh tranh ngày nay, việc ghi nhận nỗ lực của nhân viên không chỉ là một điều nên có – mà là điều cần thiết. Các chương trình ghi nhận truyền thống thường bao gồm việc các quản lý tự khen thưởng hoặc đồng nghiệp khen thưởng lẫn nhau. Nhưng có một sự đột phá mà bạn có thể đang bỏ lỡ – đó là hình thức khen thưởng đồng nghiệp với điểm số, và những điểm số này có thể được dùng để đổi lấy trải nghiệm, sản phẩm hoặc cơ hội học tập. Việc kết hợp phần thưởng hữu hình vào khen thưởng đồng nghiệp có thể làm thay đổi văn hóa nơi làm việc và giữ chân những tài năng xuất sắc nhất của bạn.
-
Insights Lab
6 cách để gắn kết với những nhân viên không làm việc tại bàn
Không còn làm việc bàn giấy không có nghĩa là bị tách biệt. Những chiến thuật và nguồn lực khơi dậy tinh thần cho nhân viên văn phòng cũng có thể nâng cao trải nghiệm làm việc cho toàn bộ tổ chức của bạn, dù công việc diễn ra ở đâu. Tìm hiểu cách các công ty đang (không) giao tiếp với toàn bộ nhân viên của họ và sáu cách để kết nối với những nhân viên không làm việc tại bàn trong công ty của bạn.
Awards and Accolades
Emmy Awards
Our Meetings and Shows team has received two Emmy Awards: one for a product launch video we created for a large pharmaceutical client and the other for a film about AIDS Awareness in America
EcoVadis Corporate Sustainability
Corporate Sustainability and Responsibility firm EcoVadis recognizes BIW as a Silver-rated corporate citizen, placing us in the top 25% of all companies evaluated.
Top Workplaces
In the last decade, we’ve been named a Top Workplace every year we’ve applied. Inspired employees lead to inspired customers, and we believe in practicing what we preach.
LTEN Excellence Awards
Our Learning & Training team has been awarded an LTEN Excellence Award for Industry Partnership, recognizing innovative and inspiring work done by life sciences training practitioners and providers.
MUSE Creative Awards
Our Meetings & Shows team has been awarded Gold and Platinum MUSE Creative Awards for work with companies like Delta, Kawasaki and COUNTRY Financial.
Hermes Creative Awards
Our Communications Team has been awarded 4 Hermes Creative Awards. 3 for work in Public Relations/Communications, Strategic Programs and 1 in Print Media, Integrated Marketing.
Hermes Creative Awards recognizes outstanding work of marketing and communication professionals.