A cupcake with blue frosting and colorful sprinkles sits on a surface covered in sprinkles, topped with a lit sparkler. The background is decorated with blurred lights and balloons, creating a festive atmosphere.

Chương Trình Khen Thưởng Thâm Niên Cống Hiến

Trong môi trường làm việc hiện nay, việc tôn vinh lòng trung thành và sự cống hiến chưa bao giờ quan trọng đến thế. Các dịp kỷ niệm thâm niên cống hiến là cơ hội đặc biệt để dừng lại, suy ngẫm và bày tỏ sự trân trọng đối với những người đã chọn đồng hành và phát triển cùng tổ chức của bạn. Dù là một năm hay ba mươi năm, mỗi cột mốc đều xứng đáng được ghi nhận theo cách ý nghĩa, cá nhân và đầy cảm hứng

Tại Sao Chương Trình Kỷ Niệm Thâm Niên Cống Hiến Vẫn Có Ý Nghĩa Quan Trọng

Dù đội ngũ của bạn phân bổ khắp nước Úc hay trên toàn thế giới, chúng tôi đều có thể giúp bạn xây dựng một chương trình có khả năng mở rộng, thu hút và phù hợp với văn hóa của từng địa phương.

Nâng cao tinh thần và tạo cảm giác gắn bó bền chặt

Củng cố giá trị và văn hóa công ty

Khuyến khíchduy trì nhân sự lâu dài

Tạo ra hiệu ứng lan tỏa tích cực khắp các nhóm qua những buổi kỷ niệm chung

Các đặc điểm nổi bật của chương trình có thể bao gồm:

Chức năng chia sẻ trên mạng xã hội và đập tay tán thưởng

Trang kỷ niệm được thiết kế theo thương hiệu riêng của bạn

Những thông điệp cá nhân của lãnh đạo và đồng nghiệp

 

Các lựa chọn truyền tải đa ngôn ngữ và toàn cầu

Lựa chọn phần thưởng có ý nghĩa


Khám phá các giải pháp kỷ niệm thâm niên cống hiến của chúng tôi

Thành quả của chúng tôi tự nói lên tất cả

  • Bứt Phá Doanh Số nhờ Tiếp Sức Cho Nhân Viên

    EXECUTIVE SUMMARY Hợp tác cùng một tập đoàn hàng đầu trong ngành đồ uống, BI WORLDWIDE đã phát triển và triển khai chương trình sáng tạo nhằm biến hơn 60.000 nhân viên thành những đại sứ thương hiệu nhiệt huyết. Chương trình này không chỉ nâng cao hình ảnh thương hiệu mà còn tạo ra […]
    Learn More
  • Huy Động Nhân Viên Để Thúc Đẩy Tăng Trưởng

    TÓM TẮT ĐIỀU HÀNH Một công ty thiết bị y tế toàn cầu đã hợp tác với BI WORLDWIDE để thúc đẩy mục tiêu chung của công ty là cải thiện dòng tiền tự do. Thông qua một sáng kiến toàn diện về gắn kết nhân viên, công ty đã thống nhất và huy động […]
    Learn More

Bạn đã sẵn sàng bắt đầu? Hãy trò chuyện với một chuyên gia của chúng tôi ngay hôm nay!