Vietnam (English)
Hãy Cùng Trò Chuyện

Gamification

  • A person in a yellow sweater is writing on a financial report with charts and graphs, using a pen. Their other hand is on a laptop keyboard. The background is blurred.

    Case Study

    Dẫn đầu xu hướng

    Một nhà sản xuất nước giải khát hàng đầu đã biến hơn 60.000 nhân viên của mình thành những đại sứ thương hiệu thông qua một chương trình tạo khách hàng tiềm năng được cải tiến. Nhân viên nhận điểm thưởng khi gửi các khách hàng tiềm năng đủ điều kiện, và điểm này có thể đổi lấy nhiều phần thưởng khác nhau. Sự thành công của chương trình đã dẫn đến sự gia tăng đáng kể về mức độ tham gia và số lượng điểm bán hàng mới. Khám phá cách tiếp cận đổi mới này đã chuyển hóa chiến lược bán hàng của họ trong toàn bộ bài nghiên cứu tình huống.

  • Two people stand at a table with a laptop displaying graphs. Papers with sketches and a calculator are on the table. One person is holding a notebook, and the other a coffee cup. The left side of the image features a yellow geometric shape.

    Case Study

    Thay đổi cuộc chơi

    Một công ty viễn thông lớn cần một quý IV bứt phá để đạt được mục tiêu doanh số cuối năm sau khi không hoàn thành chỉ tiêu trong ba quý liên tiếp. Chúng tôi đã đề xuất một chương trình khuyến mãi toàn quốc thống nhất, kết hợp giữa điểm thưởng và các cuộc thi theo đội. Khám phá cách chiến lược này đã giúp họ vượt qua mục tiêu và tạo ra doanh thu đáng kể trong bài nghiên cứu tình huống của chúng tôi.

  • Close-up of hands holding pens over financial documents with charts and graphs. A calculator is on the table. The scene suggests a collaborative business or financial planning meeting.

    Case Study

    Khơi nguồn một chương trình khích lệ đội ngũ bán hàng đấu tay đôi

    Một khách hàng lớn trong ngành viễn thông đặt mục tiêu thúc đẩy doanh số bán các gói di động thông qua một chương trình khuyến khích thú vị vào quý IV. Chúng tôi đã thiết kế một cuộc thi đối đầu trực tiếp giữa các kênh khác nhau, thưởng cho các đại lý dựa trên hiệu suất làm việc. Khám phá cách chiến lược này đã mang lại những cải thiện đáng kể về doanh số và doanh thu trong bài nghiên cứu tình huống của chúng tôi.

  • A person holding a document with colorful diagrams, while sitting indoors. The image has orange and yellow geometric overlays, and the focus is on the paper, with the persons face blurred in the background.

    Case Study

    Sự gia tăng sự gắn kết của nhân viên

    Một hãng du thuyền lớn đặt mục tiêu nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên, giữ chân nhân tài và cải thiện hiệu suất bán hàng. Chúng tôi đã triển khai chiến lược trò chơi hóa (gamification), tạo ra các nhiệm vụ nhằm thúc đẩy hiệu suất và duy trì đội ngũ. Khám phá cách tiếp cận này đã mang lại sự gắn kết ấn tượng và tăng trưởng doanh thu trong bài nghiên cứu tình huống của chúng tôi.

  • A person in a yellow sweater is writing on a financial report with charts and graphs, using a pen. Their other hand is on a laptop keyboard. The background is blurred.

    Case Study

    Tăng cường hiệu suất cho đội ngũ của bạn

    Một công ty bảo hiểm đặt mục tiêu tăng cường lòng trung thành của 30.000 đại lý bằng cách nâng cao mức độ gắn kết, đào tạo và doanh số bán hàng. Chúng tôi đã triển khai một chương trình trò chơi hóa (gamification) trên cổng thông tin dành cho đại lý, thưởng điểm cho các đại lý khi hoàn thành các nhiệm vụ. Khám phá cách chiến lược này đã mang lại những cải thiện đáng kể trong hoạt động của đại lý và doanh số bán hợp đồng bảo hiểm trong bài nghiên cứu tình huống của chúng tôi.